一名员工在远程工作时因“窃取时间”而受到处罚

远程工作、远程工作或 混合工作格式 一些公司决定 使用软件来监控员工的任务 并阻止他们在工作日进行其他活动。
在此背景下,加拿大女性Karlee Besse, 在被指控“盗用时间”后,被勒令向他的公司退还数千美元 它是由公司在您的计算机上安装的跟踪软件记录的。
Besse 被聘为加拿大不列颠哥伦比亚省 Attain CPA 的会计师。 据《财富》杂志报道,这名前雇员首先试图起诉该公司并要求赔偿。 因涉嫌“拖欠工资”和“不当解雇”而获得 5,000 美元的赔偿。
尽管有他的企图,被告 被判处 是 必须支付 2,498 美元(2,312 欧元更换)作为“退货费”在民事判决法院作出有利于公司的判决后。
工作控制和“犯罪”证据
据法庭透露,Attain CPA 公司正在使用跟踪软件。 时光营 然后在 Besse 的电脑上 发现他们的工作“超出预算且进度落后”。
软件是怎么做的 他们花费时间,包括文档保持打开状态的时间以及他们如何使用它。
在听证会上,该公司表示这是 Besse 的 “50 小时的非业务相关工作时间”被浪费了 并表示他们“发现了时间线和软件使用记录之间的违规行为。”
被告人的辩护
在她的辩护中,贝斯争辩说她实际上在那里。 花时间“打印关于我正在做的事情的文件”,所以软件没有考虑到这一点。 然而,该公司表示它检查了打印机并监控了很少的打印活动。
Besse 还补充说,该软件 无法区分个人用途和商业用途然而,该公司已在法庭上证明该软件会自动执行此操作,并将时间日志与电影流媒体和电视等活动分开。
贝斯承认了她的一些“欺诈行为” 当他在自己和 Attain 的视频会议中相遇时 据报道,它“将时间与我没有接触过的文件联系在一起,而且这些文件绝不正确或不合适。”
工作跟踪
2021年 Digital.com 进行的一项调查 一项针对 1,250 名美国雇主的调查发现: 60% 的远程工作者使用监控软件 从工作。
或多或少 十分之九的公司表示,他们在使用该软件后解雇了员工。 劳动控制。
因伪造时间控制报告而被解雇
在西班牙,马德里高等法院在 2022 年 7 月 18 日的判决中“ 远程工作者的纪律处分 伪造每日报告以掩饰戒烟以进行私人活动 未经他宣布全职工作的公司事先许可”。
因此,随着当事人的欺诈行为, “对工人的信心已经动摇” 业务活动由公司进行,尤其是在公司场所以外进行,这一事实使控制变得复杂。
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