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一名员工在远程工作时因“窃取时间”而受到处罚

远程工作、远程工作或 混合工作格式 一些公司决定 使用软件来监控员工的任务 并阻止他们在工作日进行其他活动。

在此背景下,加拿大女性Karlee Besse, 在被指控“盗用时间”后,被勒令向他的公司退还数千美元 它是由公司在您的计算机上安装的跟踪软件记录的。

Besse 被聘为加拿大不列颠哥伦比亚省 Attain CPA 的会计师。 据《财富》杂志报道,这名前雇员首先试图起诉该公司并要求赔偿。 因涉嫌“拖欠工资”和“不当解雇”而获得 5,000 美元的赔偿。

尽管有他的企图,被告 被判处必须支付 2,498 美元(2,312 欧元更换)作为“退货费”在民事判决法院作出有利于公司的判决后。

工作控制和“犯罪”证据

据法庭透露,Attain CPA 公司正在使用跟踪软件。 时光营 然后在 Besse 的电脑上 发现他们的工作“超出预算且进度落后”。

软件是怎么做的 他们花费时间,包括文档保持打开状态的时间以及他们如何使用它。

在听证会上,该公司表示这是 Besse 的 “50 小时的非业务相关工作时间”被浪费了 并表示他们“发现了时间线和软件使用记录之间的违规行为。”

被告人的辩护

在她的辩护中,贝斯争辩说她实际上在那里。 花时间“打印关于我正在做的事情的文件”,所以软件没有考虑到这一点。 然而,该公司表示它检查了打印机并监控了很少的打印活动。

Besse 还补充说,该软件 无法区分个人用途和商业用途然而,该公司已在法庭上证明该软件会自动执行此操作,并将时间日志与电影流媒体和电视等活动分开。

贝斯承认了她的一些“欺诈行为” 当他在自己和 Attain 的视频会议中相遇时 据报道,它“将时间与我没有接触过的文件联系在一起,而且这些文件绝不正确或不合适。”

工作跟踪

2021年 Digital.com 进行的一项调查 一项针对 1,250 名美国雇主的调查发现: 60% 的远程工作者使用监控软件 从工作。

或多或少 十分之九的公司表示,他们在使用该软件后解雇了员工。 劳动控制。

因伪造时间控制报告而被解雇

在西班牙,马德里高等法院在 2022 年 7 月 18 日的判决中“ 远程工作者的纪律处分 伪造每日报告以掩饰戒烟以进行私人活动 未经他宣布全职工作的公司事先许可”。

因此,随着当事人的欺诈行为, “对工人的信心已经动摇” 业务活动由公司进行,尤其是在公司场所以外进行,这一事实使控制变得复杂。


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