临时经理，公司押宝的执行人物

是真的 临时行政当局 这是一项在西班牙尚未广为人知和发展的活动。 也许是因为劳动力市场太僵化、太小，而且没有什么传统。 但近年来它发展强劲，随着条件变化越来越快，它开始取而代之，其他更灵活的关系类型，包括临时经理，已被迫退出。

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什么是临时管理员，它有什么作用？

在这种情况下 正如其定义所暗示的那样，临时管理包括通过服务交付合同让具有丰富管理经验的专业人员全职或兼职参与。 在公司内完成特定任务。 具有要实现的预定义目标并在指定的临时区域中。

临时管理中最受欢迎的职位

如果可能的话，我们的公司比以往任何时候都更需要这种环境。 确定路线的模型。 这可以指导、激励和吸引团队。 改进和润滑工作机器以改善我们组织的运作的人。 他们还优化财务资源以实现最高盈利能力，并为寻求新市场利基、发展业务和多样化其产品和/或服务组合的外部代理提供业务清晰度和信心。

而且， 他们必须能够就最可行的方式向公司提供建议，以继续发展或经常生存。 或者改进每个业务领域。 所有这些导致以下成为当今最受欢迎的临时管理职位：

• 总部
• 财务管理
• 顾问
• 经营部
• 商业管理与发展

西班牙临时政府的现状

“我们生活在不确定的时刻……..” 在过去的两年里，当 Covid 到来并颠覆了我们所谓的“常态”时，我们听到了多少次这句话。 至少在那之前。 然而，时过境迁，新的因素和情况不断出现，影响着经济形势和我们的日常生活，似乎再也无法恢复所谓的常态。

此外，与 Covid 一样，其中许多都没有计划。 例如最近几个月的通货膨胀、原材料危机、石油价格上涨或乌克兰战争。 或者它们以某种方式取决于政治决策或谈判，例如能源价格、利率上升。 所有这一切形成了一种鸡尾酒，迫使公司在决策过程中更多地关注短期，以适应不断变化的条件，在许多情况下仅仅是为了生存。

另一方面，已经在欧洲层面启动了公共来源的举措，试图为战略项目和拖拉机调动私人资金，以帮助企业适应，但这些举措似乎仍未惠及中小企业。 我们的绝大多数业务结构，以及应该促进变革过程的业务结构。

在这种环境下，临时行政活动就会出现，而且实际上无疑是越来越强烈。 不断变化的环境需要量身定制的临时解决方案，而这些正是临时管理提供的最大价值之一。

临时政府的未来

临时管理人员提供的灵活性、经验、高级管理能力和决策速度比以往任何时候都更加必要。 因此公司可以面对所有这些持续不断的挑战。

在 Servitalent，我们非常看好未来 12 个月的市场发展。 2020 年因 Covid 的情况而变得复杂，但土壤变得更加肥沃，可以培养这种具有巨大附加值、快速业务影响并根据公司的特定和临时需求量身定制的灵活关系。

这一点在整个 2021 年市场的增长以及 VUCA 环境和我们在 2022 年看到的情况中都很明显，这无疑仍然是非典型的一年。 如上所述，确实存在导致不确定性的外部因素，但我们认为，从中期来看，这项活动将进一步加强这项活动，它应该会随着文化变革和文化变革而继续发展。 在公司和专业人士中，近年来已经占据主导地位 业务关系.

结论

由于我们正在谈论并成为永久性的环境条件的不断变化，公司寻求快速和更强烈的解决方案来解决他们的需求或他们必须承担的新挑战，并且这种临时管理变得越来越多。 如果可能，在附加值、适应性、灵活性和实施速度方面更多地采用最合适的车辆。

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