我们是在社交媒体领域谋生的人。 我们经常很少研究网络的最新趋势：新应用程序、成功的活动、危机或在线对话。 我们尽最大努力确保没有任何事情逃过我们的雷达。 这就是为什么我遇到像“.外甥 经理”引起了我的注意，因为它唤起了社交媒体专业人士不得不经历的不愉快的回忆。
为什么 外甥 经理？
由客户/机构雇用以节省专业工作成本的人，对社交网络、指标和设计知之甚少或一无所知。 一般来说，这些人缺乏社交网络上最基本的行为准则方面的培训，并且在发送消息时不考虑其行为的后果，通常是为了品牌。 这是一个例子：
大公司和小公司的连续成功故事是尊重社交媒体管理职位的基础。 随着成功和失败，公司正在慢慢学会不要低估专业人士的价值，因为即使在数字媒体中，便宜也可能非常昂贵。
作为社交媒体领域的专业人士，我们工作的一部分是教育人们正确使用和覆盖社交网络。 让他们明白，每个品牌都有自己的个性，都有自己的目标，是一个不能落入弱者手中的部门。
这是一项复杂的任务，从长远来看会产生结果，所以现在我们只需要一次处理一个帖子，并展示我们根据每个受众的需求制作高质量内容的能力，以期拥有更美好的明天和更好的未来。 等待
外甥 管理员变成了巨魔，并最终隐藏在网络深处被遗忘的角落。
字典：
我想给你留个小礼物。 侄子 您可能不熟悉一些术语：
社区管理员： 了解社交网络、管理数字社区、制作优质内容并简单明了地传达品牌想要传达的信息的人。
拖网： 他们通常是取笑网络的人。 他们追逐错误以制造争议。 他们主要以大师为食， 侄子 跟随比赛
社交媒体： 由我们社交媒体专业人士开发的环境。 它的范围从 Fb 到特定人群使用的小型网络。 （如果有一个沉默的社区，我们知道如何管理它）
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