哥斯达黎加与美国地理位置相似，两国时区相近。
这些特点使该国吸引了数百家外国公司，这些公司正在寻找提供远程工作和美元支付的软件开发专家。
Mismo 是负责为此类企业引进本国人才的公司之一。 该公司正在考虑的优惠包括：弹性工作时间、带薪休假、互联网和培训预算，以及专业发展计划。
“我们一直在思考如何在技术、培训计划和加强软硬技能的支持下为哥斯达黎加工程师创造成长机会； 这样专业发展也能实现公司的目标。” 迭戈·甘博亚Identical 的首席技术官。
对于申请此类工作的人来说， 甘宝 推荐的面试准备，基础知识和一般领域的复习，并强调技术和社交技能。 他提醒说，要在这样的工作选择中发展，B2 级英语是必须的。
根据 Mismo 的说法，该国就业门户网站上发布的招聘信息提供了外国公司在信息技术专业人士方面支付的一半费用。
这位记者毕业于哥斯达黎加拉丁大学的媒体制作专业。 在国立教育学院受训的商业播音员。
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