希望改善内部流程或与客户建立联系的公司越来越多地采用区块链和加密技术。 非关联工人对培训的需求强劲增长例如律师或营销、设计和会计专业人士等。
除了课程之外，尽管西班牙语中关于区块链和加密货币的教育产品并不多 操作加密货币或在社交网络或某些网站上看到的免费内容在适应技术的不断发展的同时，出现了在教学内容中系统化和组织信息的替代方案。
“最近几个月，我们看到专业人士和公司的培训需求大幅增加”Defy Training 的创始人 Pablo Sabbatella 向新闻机构 Télam 保证，Télam 是该国近年来发展壮大的加密教育初创公司之一，例如 Criptoversidad、Platzi、Hashi 和 Solow 等案例。
除了了解如何使用加密货币来保存、出售、投资或从工作中获得报酬的入门课程外，他们还提供有关网络安全和加密法的更具体的课程。 “越来越多的公司希望就这些问题对员工进行培训”.
“我们与来自大型科技公司、企业、政府和银行的公司合作，他们正在以某种方式看到区块链进入他们的业务。 或者因为他们在开玩笑 或者因为他们有客户使用区块链，他们需要了解这一点，”Sabbatella 保证道。
在这些情况下，过程意味着按领域进行培训：合规性、产品、技术、支持、营销和设计，这个过程通常会导致开发第一个使用区块链的产品并在其实施中提供指导。
他说，你需要考虑的是，尽管近年来区块链的最大增长是加密货币，但区块链还有许多其他非加密货币应用。 例如，我们现在正在为一家公司准备一个项目，使用区块链来监控他们的供应链并查看整个过程中的所有可追溯性。“。
尽管过去 13 个月加密资产价格下跌，但比特币和整个加密市场、新应用程序的开发和每个区块链上的活跃程序员数量从历史高位下跌了 70% 以上，因为例如，根据特别报道，它的增长似乎并没有停止。
从这个意义上说，阿根廷是世界上加密货币使用密度最高的国家之一。 和最早与知识经济相关的人力资本形成之一 和该地区的技术。
“阿根廷一直是国外软件开发的渠道，我认为有机会开始开发。 加密、区块链和 Web3. 您需要注意的是此人最终是否移民或为另一个国家工作。 我们必须努力留住阿根廷的人才，”Defy Training 的负责人总结道。
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#对专业人士和公司的区块链和加密教育需求增强
