在瞬息万变的世界中，技术是变革和进步的盟友。 数字化提供的增长机会导致对 STEM 职业（工程、科学、数学）的技术概况的需求增加。 “成为技术！ “With Santander”，我们正在寻找想要产生真正影响的人。 在下面了解它的内容以及如何找到所有当前未平仓头寸。
数字化改变了我们互动、学习和开展专业活动的方式。 在桑坦德银行，我们正在推进银行的数字化和业务转型，以将自己打造成一个开放的金融服务平台。 为了继续实现最佳的客户体验和满意度，我们需要像您这样的专业人士，他们用他们的知识和颠覆性的眼光帮助我们实现这些目标。
从这个意义上说，2020年，“Be Tech！ 与桑坦德银行一起，一项雄心勃勃的技术人才招聘计划得到了集团技术与运营 (T&O) 和人力资源领域的支持”。 从那时起，它就没有停止发展：它向其他地区的扩张受到鼓励，我们招募了各自领域中最优秀的人才和最具创新精神的人才。 这就是我们专注于吸引最优秀人才的方式 人的能力. 根据 Nice Place to Work，这为我们赢得了全球 25 个最佳工作场所之一的认可。
招聘计划’Be Tech！ with Santander’旨在汇集具有数字和技术背景的不同专业人士，他们在不同领域发展自己的职业生涯：敏捷、API、云、数据、网络、DevSecOps、人工智能、软件开发、企业架构和产品管理。 自推出以来，它已经拥有超过 1,400 名 STEM 员工。
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