在2011年， 手动范多斯 是 利东塞拉 他们发现了管理他们建立的不付款的问题。 埃格拉; 开发和管理两个未付款合法管理平台——第一个是 Transcobro，随后是 Directcobro； 为公司和自由职业者提供必要的工具来处理支付流程。
«这些是法律技术行业的先驱工具； 通过计算机开发，它们允许执行法律行动以收取债务； 请求的金额没有最大或最小限制。 全程在线管理»具体的 手动范多斯 一种 经济舱 3.
“我们谈论的是通常会累积大量违约的小额但大额贷款。 因为数量少，他们的处理会被传统律师事务所拒绝。 但我们已经看到这些小额债务如何累积起来成为承运人的巨大责任。”解释 Fandos。
因此，这些公司的面貌正在发生变化； 他们可以在办公室在线处理所有事情，因为他们知道自己得到了律师的支持。 “所以我们开始大笔违约，使我们成为行业的标杆。” 他赞成 Fandos。
2015 年：Tugesto 诞生，服务范围扩大
您的建议这些企业家自 2015 年以来推出的新品牌涵盖了公司提供的所有服务，并扩展了用于发票、会计、税务、工资单和人力资源管理的完整 SaaS。
您的建议 根据其支持者的说法，它是一种软件即服务（软件即服务) 是西班牙市场上最完整的企业管理程序。 提供计费服务的覆盖范围； 会计; 税收; 人力资源（工资单和员工门户）； 索赔和违约预防； 数据保护和法律服务。
«去年我们推出了人力资源软件（薪资+员工门户）。 它是最新上市的产品，完成了以人力资源管理为重点的 SaaS 管理周期。’范多斯说。
为自由职业者和中小型公司提供广泛的产品； 他们确保差异值不仅存在于软件中； 但也建议。 “除了提供软件之外，我们还是律师和顾问，因此购买软件的客户也可能会收到有关这些服务的建议”， 取样。
«简而言之，tugesto 是西班牙市场上唯一一款完全托管的 SaaS，可让您管理整个法律流程； 100% 在网络上； 它还允许根据客户需求进行模块化使用； 并在必要时亲自协助企业家，并在所有事务的专业人士的支持下”总结其首席执行官和创始人 曼努埃尔·范多斯。
说服 Juan Roig 的管理软件专注于薪资和人力资源
天使 成为股东：350,000欧元
这就是为什么这家科技公司在 2021 年 5 月征服了创业生态系统。 胡安罗伊格. 首先，踩上油门 穿梭而在九月， 天使之都Juan Roig的投资公司以超过35万欧元的价格入股图格斯托。
我们谈过 手动范多斯 要了解这种增长意味着什么以及他们如何努力让公司的生活更轻松：
– 在 Juan Roig 生态系统的支持下，薪资程序和 HR 相关软件的增长也随之而来，您在这方面有什么亮点？
– Tugesto 人力资源软件有两个产品，工资单和员工门户。
借助 Tugesto 的工资单软件，公司和自由职业者可以自动创建所有工资单，从而最大限度地减少错误。 100% 使用此管理软件 云人力资源部门正在以敏捷和安全的方式将其主要流程之一数字化。
在发工资的同时，也自动计算预扣税，可以安排薪资概念； 处理安置和额外付款。 此外，通过 SEPA 文件，工资可以立即自动转移给工人； 轻松创建社保基础档案； 可以获得一份报告，其中包含工资汇总表和每月工资支出清单。
正如我之前提到的，tugesto payroll 程序不仅让公司可以使用该软件； 以及解决潜在疑问和查询的劳工律师和专家法律团队。
关于员工门户：它将所有人力资源程序数字化并简化了公司-员工流程。 允许员工下载工资单； 缺勤和请假申请； 时间记录和查阅公司任何重要信息的可能性。 此外，该产品允许雇用/解雇员工，即使在周末或节假日也能运行流程。
但是，我想补充一点，tugesto 是从同一平台管理公司各个领域的绝佳解决方案； 得益于集成到其软件中的其他解决方案，例如发票管理； 会计税务； 不付款请求和数据保护。
– 您对这个业务领域有什么期望？
– 我们追求的目标是让图格斯托成为薪酬管理数字化的全国标杆。 确保我们的软件在市场上的广泛应用； 从而促进公司与其员工之间的关系，优化和促进工资生成过程。
我们致力于通过促进自由职业者和公司的数字化来确定西班牙企业管理的未来。
——在竞技层面，你现在面临的场景是什么？
– 我会谈论传统的咨询/管理； 更昂贵，参与是一个限制因素； 此外，西班牙 95% 的代理机构规模很小，员工人数少于 5 人，这意味着他们不具备所需的全部专业知识； 另一边有软件。 在这里我们可以找到：云端软件（SaaS）或本地软件（需要安装）以及非推荐软件和推荐软件。
像 Tugesto 这样的软件通过让企业家完全控制自己的业务来赋予他们权力。 我们是一个 SaaS，可以自动执行所有行政管理任务，满足企业家的所有日常需求。
一切都在云端，全天候 24/7 可用，如有疑问，您可以随时寻求专家建议。
显然有各种各样的客户和商务人士，但公司和自由职业者越来越决心将他们的所有流程数字化，并将大部分时间用于发展业务； 知道他们在云中拥有他们可能需要的所有信息和文档，只需单击一下即可从任何地方。 因此，将 tugesto 用于重复性的日常任务可以节省时间并提高团队生产力。
– 您如何鼓励仍将在线管理视为复杂事物的公司了解您？
– 对于企业家和中小企业来说，重要的是要意识到向在线业务管理的过渡并不是一场革命。 这是进化。 留下来的东西，强迫的东西。 在濒临灭绝的管理模式中，“抵制”或“锚定”毫无意义。
在接受我们不能让我们的工作不发展并且这是我们必须面对的事情之后； 企业家和个体经营者使用全面的管理软件，并在需要时提供专业支持； 它将为您节省搬迁和繁琐程序的时间。
您还可以随时随地完全控制您的工作。 工资单、发票、员工签字……绝对一切都在您的指尖，而且始终是一种值得体验的体验，与使用传统管理时的感觉截然不同。
– 现在最需要的是什么，为什么？
– 会计和税务软件目前需求量最大，因为它是我们迄今为止推广最多的最知名软件。 然而，越来越多的薪资软件和员工门户网站租户正在通过我们发起的活动与我们联系以寻求认可。
– 您在哪些方面或服务上加强自己以提供更多附加值？
我们目前正在重新定义我们的立场。 tugesto 不再将自己定位为仅在线咨询公司； 成为唯一开发其他管理软件以涵盖公司法律需求整个周期的专家建议的薪资和人力资源软件。
我们专注于通过扩大其范围、提高可用性和添加新功能来加强该产品。 我们最后一次添加的是时间拨号。 一个数字系统，用于管理轮换很常见的行业的工作轮班，例如酒店业； 建筑; 例如事件或安全。 雇主或人事经理可以创建不同的班次并将其分配给员工。 他们还可以从员工门户日历中查看他们的班次。 它还有一个工作时间计数器，以便双方更好地控制。
– 你是怎么长大的？
– 突出计算机开发人员群体，我们团队大约有60人； 以及我们涵盖的所有主题的专家：劳工、税务、会计、数据保护等。
我们有大约 8,000 名客户，我们的存在完全是全国性的，我们的巨大成功在于我们每个客户的成功； 但最重要的是，他们每年都和我们在一起； 它使我们对我们商业化的每个新领域充满信心。
– 告诉我是否有人员增加预测……
– 自加入Angels以来，我们一直致力于打造强大的商业部门。 从那时起，有几个人加入了这个部门，一些职位空缺仍然存在。 这个想法是通过首先关注人力资源软件（员工门户和工资单）来提高不同软件的商业化。
另一方面，IT 或营销和传播等部门随着公司的发展而不断壮大。
– 最后，我希望您在回答如何使公司和自由职业者的管理更轻松时非常清楚和直接：
– 计费软件… 发票是自动发送的。
– 薪资软件… 所有工资单都是自动生成的。
– 会计软件… 通过发票的自动记录，会计以一种非常简单的方式保持最新。 客户创建发票，将其发送给他的客户，并自动创建过帐和会计分录。
– 税务软件… 税务模型是根据会计数据自动创建的。 报税只需三个步骤。
– 数据保护软件…… 客户通过自动化和引导式在线控制数据保护法规以及信息社会和电子商务服务法在其公司中的实施和维护。
– 没有支付管理软件…… 用户管理他们的未决收藏：通过通知服务向他提醒到期； 甚至友好的主张； 如果上述措施无效，最终将以司法追索和没收债务人资产告终。
– 员工门户…… 它下载员工工资单、请假和请假申请、时间记录……它使所有 HR 程序数字化并简化公司-员工流程。
#流行的员工门户和薪资软件
