由于乌克兰战争和国际经济赤字，自去年年初以来积累的通货膨胀导致市场目前放缓， 大型科技公司面临的一个严重问题. 疫情过程中的所有人员积累， 陷入泡沫两年但现在他们被迫进行历史性的裁员。
远程工作的爆发恰逢全球 Covid 19 流行病，这导致绝大多数公司限制和实施远程工作。 这意味着科技行业昂首挺胸，并且是唯一在如此复杂的时期实现增长的行业。 实际上像亚马逊、Alphabet（谷歌）、微软、苹果和 Meta 这样的公司 在过去三年中他们的名册翻了一番.
但现在情况大不相同，他们最近宣布 裁员超过50,000人. 12 月的最大记录 字节跳动 （TikTok 母公司），受影响 13,000人.
除了影响所有经济部门并且没有留下大技术的经济形势之外，还值得注意的是： 投资者变得更加谨慎，因为它们在融资回合停止的私人市场中运作。 确实，他们在 2016 年至 2020 年期间赚取了收入。 每年 620 亿美元然而，由于以下原因，2022 年对欧洲的投资下降了 25%： 欧洲技术状况报告 22.
受影响最大的公司
通道 贸易百科 他准备了一份详细的报告，对 2022 年裁员最多的公司进行了排名。 然而，尽管向其员工发出了慰问和支持的信息，但他们的心并没有因为参与这项令人恐惧的业务而颤抖。 ‘多米诺骨牌效应’ 在科技行业很常见。
亚马逊
主持公司 安迪贾西 同意解雇他 18,000 名工人 办公室数量代表历史上最大的裁员。 受影响最大的领域是 Alexa、人力资源和零售等设备。 尽管是世界上最大的雇主， 152万工人现在它依靠当前的经济不确定性和过去几年过高的招聘率来弥补裁员。
谷歌
科技巨头减持 1% 全球劳动力的 6%将意味着解雇。 12.000 人. 你的首席执行官， 市场 皮查伊考虑到他们所处的经济状况以及大流行期间签订的大量合同，这证明了这一决定是合理的。
目的
马克·扎克伯格由于他果断的行动，他已经被提上议事日程数月之久，尤其是自去年 11 月他宣布解职以来。 11,000 名工人出色地， 13% 的员工. 所有部门和部门都受到影响，包括西班牙，其团队缩减了 18%。 未来几个月，Fb 母公司的情况看起来不太可能有所改善。
微软
你的总裁 萨蒂亚·纳德拉 他反复思考，他应该引导他的成本结构与他的收入相适应，并毫无问题地满足他的客户的需求。 他们最近证实他们被解雇了。 10,000 名员工出色地 6% 的员工.
思科
这家科技公司正在寻找一种新方法。 “5.8亿计划”它侧重于安全和企业网络等领域。 值得注意的是，他在 11 月终止了合同。 4,100名工人或者什么是相同的 5% 的员工.
排
4,000 这家室内自行车制造商最近几周裁员，即超过一半的员工。 由于无法出门锻炼，大部队在封锁期间经历了巨大的增长，但在大流行之后，其股价开始下跌，股价暴跌。 到达后令人担忧和担忧的情况 500亿美元.
推特
有争议的 埃隆·马斯克 自上任以来，就实行了无情的裁员政策。 此次收购于 10 月底正式确定，此后一直停业。 7,500 名员工中的 3,000 名由公司所有，包括整个西班牙员工队伍。 这位南非商人对员工施加更严苛工作条件的最后通牒可能意味着裁员总数甚至超过 3,700 人。
销售团队
基于云的软件公司宣布裁员 2,500名工人 将于 2023 年 2 月开始。 然而，这些数字预计将上升到 2023 年。 员工总数的10%. 从这里到财政年度结束，情况确实不确定。
墙盒
西班牙公司加入裁员螺旋 210人，但其增加将取决于工资的演变。 它最近证实将重组其员工队伍。 1.4000人 然后 会剪 总工资的15% （5000 万欧元）。 这种有争议的情况尤其影响到我们国家，其 80% 的人员都居住在该国。
今年，预计通胀水平将在无需加息的情况下得到控制，因此资金将流回共同基金和初创企业。 然而，这个恢复过程预计需要时间。 两到三年.
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